un nouvel acteur dans l’univers du recrutement dans les casinos et les clubs – L'amateur de poker

un nouvel acteur dans l’univers du recrutement dans les casinos et les clubs – L’amateur de poker

Dans le secteur des casinos et des clubs, disposer d’un staff diplômé et expérimenté est crucial. Depuis le mois d’avril, le site jeu-recrute.fr est un nouveau canal pour recruter du personnel. En effet, le site offre une gamme complète de services d’emploi et de promotion, adaptés aux besoins spécifiques des entreprises du secteur.

Une plateforme lancée par Elizabeth Levacher

Jeu-recrute.fr est le fruit du travail d’une professionnelle de l’industrie, Elizabeth Levacher, forte de son expérience : 27 années, qui a reconnu la nécessité d’une plateforme pour combler les besoins et les demandes tant côté employeur que demandeur d’emploi dans le secteur.

Jeu-recrute.fr est doté d’une interface qui permet aux employeurs de créer une page entreprise, de publier facilement leurs offres d’emploi, de gérer les candidatures et aux demandeurs d’emploi de rechercher, postuler à des postes et d’être visibles.

« Mon objectif est de rendre le processus de recherche d’emploi dans l’industrie plus facile et plus efficace, en offrant un accompagnement personnalisé aux candidats et en intégrant les softs skills dans leurs profils pour obtenir un meilleur taux de conversion et d’engagement des candidatures. Moins mais mieux ! « , explique la fondatrice, Elizabeth Levacher.

« Je suis fière d’offrir une grande variété de postes autant sur des métiers jeux que non jeux, car le secteur est une industrie de services qui offre de nombreuses opportunités d’emplois : du croupier, au chef de cuisine, barman, développeur web, directeur… et beaucoup de connexions se créent entre les différents métiers et donc entre entreprises du secteur ».

Une CVthèque viendra compléter cette offre dans les prochaines semaines. Outre les services d’emploi, jeu-recrute.fr met en place des actions promotionnelles pour aider les entreprises du secteur à atteindre un public plus large : campagnes sur les réseaux sociaux, marketing ciblé, actions conjointes avec les écoles de formation pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Le site accepte les offres d’emploi et les candidatures.

Jeu-recrute.fr

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Author: Steven Adams